Salaires minimaux bâtiment 2019 Pro web bâtiment

les grilles applicables, à compter du 1er Janvier 2019.  Rappel :      – qu’il s’agit de barèmes de salaires minimaux et qu’il appartient à chaque entreprise de mener sa propre politique de salaires.      – qu’aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC en vigueur 2018 (1521,22 € sur la base de 151.67h au 01/01/2019 soit 10,03 €/h) :  

Salaire sur la base de 35 h / semaine, soit 151,67 mensuel.

Actuellement nous avons que trois régions dont nous connaissons les grilles, dans le courant de l’année nous mettrons à jour les autres régions.

Département Région	Ouvrier d’execution Niveau 1 P1 – Coeff 150	Ouvrier d’execution Niveau 1 P2 – Coeff 170	Ouvrier professionnel Niveau 2 – Coeff 185	Compagnons professionnels position 1 – Coeff 210	Compagnons professionnel position 2 – Coeff 230	Chef d’équipe position 1 – Coeff 250	Chef d’équipe position 2 – Coeff 270
Bretagne	1495,40 €  9,85 € / heure	1516,20 € 9,99 €/ heure	1568,20 €  10,34 € / heure	1742,90 € 11,49 € / heure	1882,70 € 12,41 € / heure	2022,5 € 13,33 € / heure	2162,3 € 14,25 € / heure
Pays de Loire	1466,22 € 9,66 € / heure	1493,95 € 9,85 € / heure	1563,72 € 10,31 € / heure	1751,79 € 11,55 € / heure	1903,46 € 12,96 € / heure	2055,13 € 13,55 € / heure	2206,80 € 14,55 €
Nord Pas de Calais	1489,60 € 9,82 € / heure	1528,07 € 10,07 € / heure	1619,54 € 10,67 € / heure	1785,02 € 11,76 € / heure	1937,98 12,77 € / heure	2093,02 € 13,79 € / heure	2248,82 € 14,82 € / heure

Auvergne	1467,50 € 9,67 € / heure	1480,63 € 9,76 € / heure	1575,13 € 10,38 € / heure	1732,63 € 11,42 € / heure	1858,63 € 12,25 € / heure	1984,63 € 13.08 € / heure	2110,63 € 13,91 € / heure
Rhones -Alpes	1483 € 9,77 € / heure	1496,91 € 9,86 €/ heure	1615,76 € 10,65 € / heure	1813,83 € 11,95 € / heure	1972,29 € 13 € / heure	2130,75 € 14,04 € / heure	2289,21 € 15,09 € / heure
Bourgogne – Franche-comté	1500,65 € 9,89 € / heure	1 530,99 € 10,09 € / heure	1606,48 € 10,59 € / heure	1754,10 € 11,56 € / heure	1869,67 € 12,32 € / heure	1985,75 € 13,09 € / heure	2101,81 € 13,85 € / heure
	Ouvrier d’execution Niveau 1 P1 – Coeff 150	Ouvrier d’execution Niveau 1 P2 – Coeff 170	Ouvrier professionnel Niveau 2 – Coeff 185	Compagnons professionnels position 1 – Coeff 210	Compagnons professionnel position 2 – Coeff 230	Chef d’équipe position 1 – Coeff 250	Chef d’équipe position 2 – Coeff 270
Ile de France	1500 € 9,88 € / heure	1510 € 9,95 € / heure	1570 € 10,35 € / heure	1710 € 11,27 € / heure	1865 € 12,29 € / heure	1983 € 13,07 € / heure	2170€ 14,30 € / heure
PACA	1501 € 9,89 € / heure	1543,56 € 10,17 € / heure	1659,51€ 10,94 € / heure	1852,76 € 12,20 € / heure	2007,36 € 13,23 € / heure	2161,96 € 14,25 € / heure	2316,56 € 15,27 € / heure

Source CFDT BOIS https://www.cfdt-construction-bois.fr/grilles-de-salaires/993-grille-de-salaire-ouvriers-du-batiment-mise-a-jour-le-5-avril-2019.html

Cotisations salariales

Depuis octobre 2018, les cotisations salariales d’assurance chômage sont définitivement supprimées. Elles avaient déjà été réduites en janvier dernier (en passant de 2,4 % à 0,95 %) pour contrebalancer la hausse de la CSG. Cette diminution s’accompagnait alors de la suppression de la cotisation d’assurance maladie. Depuis le 1er janvier 2019, les régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco ont fusionné. ​

Le montant moyen des charges salariales, retenue au salarié par l’entreprise, s’élève à 22 % du salaire brut. (hors prélèvement à la source)

Pour déterminer votre salaire net, vous pouvez enlever, 22 % au salaire brut.

Exemple: Salaire brut: 1500 – 22% = 1170 net

Prime panier BTP 2019 : 3 raisons d’en bénéficier

Depuis le 1er janvier 2018, la prime de panier est une indemnité de repas qui fait partie des « indemnités de petits déplacements » versée par l’employeur aux employés. 

Voici les montants de la prime panier du secteur du BTP 2019 pour les 3 cas concernés :

Si le salarié est en déplacement sur un chantier rentable, par exemple et n’a pas la possibilité de regagner son domicile ou son lieu de travail pour le repas, il est exonéré des cotisations sociales dans la limite de 9.20 euros

Si le salarié est contraint de prendre son repas sur son lieu de travail (horaires décalées, de nuit, travail en équipe, etc.), il est exonéré cotisations sociales dans la limite de 6.60 euros

Si le salarié est contraint de déjeuner au restaurant, car il ne peut pas regagner son domicile ou son lieu de travail, il est exonéré cotisations sociales dans la limite de 18.80 euros.

Voir aussi ►SALAIRES – PANIERS – DEPLACEMENTS