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1. Jean-Pascal Tricoire – Schneider Electric : 5,62 M€ (+19 %)
C’est le patron de Schneider Electric qui occupe la tête du classement, avec un « package global » (fixe, variable, actions, options, jetons de présence et avantages en nature) en forte hausse (+19 %) : il dépasse les 5,6 M€. |
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3. Benoît Potier – Air Liquide : 4,45 M€ (-2 %)
Benoît Potier, le dirigeant d’Air Liquide, a vu sa rémunération globale diminuer par rapport à 2013. Il a tout de même touché 4,45 M€ tout confondu. |
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5. Gérard Mestrallet – GDF Suez : 3,45 M€ (+21 %)
GDF Suez, qui vient de changer d’identité en adoptant le nom « Engie », a récompensé son patron Gérard Mestrallet en 2014. L’entreprise lui a octroyé un package de 3,45 M€, en forte hausse. |
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2. Lakshmi Mittal – Lakshmi Mittal : 4,9 M€ (+41 %)
Le pdg d’Arcelor Mittal, qui avait vu sa rémunération fixe et variable baisser de -41 % en 2013, a compensé ce mouvement en 2014, dans l’exacte proportion inverse : +41 %. Il a engrangé 4,9 M€ en tout. |
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4. Pierre-André de Chalendar – Saint-Gobain : 3,52 M€ (-6 %)
Le président-directeur général de Saint-Gobain a vu son package légèrement décroître par rapport à 2013 (-6 %). Il arrive au pied du podium avec 3,52 M€. |
La suite du classement sur BATIACTU
http://www.batiactu.com/edito/construction—quel-a-ete-le-patron-le-mieux-paye–41097-p6.php
Date de dernière mise à jour : 05/07/2021
Pascal est un rédacteur chevronné chez Haldati, avec une expertise pointue en aménagement et construction d’habitat. Diplômé en architecture, il a passé plus d’une décennie à explorer les tendances émergentes en design intérieur et développement durable. Passionné par la narration visuelle et écrite, Pascal allie son amour pour l’esthétique à une compréhension technique approfondie. Son travail se caractérise par une approche holistique, intégrant des perspectives innovantes dans l’industrie de la construction. Engagé envers la durabilité, il inspire par ses articles qui allient fonctionnalité, beauté et respect de l’environnement.
