Fêtes légales en 2019 en France et DOM TOM

Fêtes légales 2018

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Jours fériés 2019
Mardi 1er janvier Jour de l'an
Lundi 22 avril Lundi de Pâques
Mercredi 1er mai Fête du travail
Mercredi 8 mai Victoire 1945
Jeudi 30 mai Ascencion
Lundi 10 juin Lundi de Pentecôte
Dimanche 14 juillet Fête nationale
Jeudi 15 août Assomption
Vendredi 1er novembre Toussaint
Lundi 11 novembre Armistice 1918
Mercredi 25 décembre Jour de Noël

 

Parmi les fêtes légales, seul le 1er mai est obligatoirement chômé pour tous les salariés (toutes entreprises et catégories confondues). Les autres jours fériés sont chômés si des dispositions en ce sens sont prévues :

par accord d'entreprise ou d'établissement (ou, à défaut, par convention ou accord de branche),
ou, en l'absence d'accord ou de convention, par l'employeur.
Par exception, le travail le 1er mai n'est prévu que dans les secteurs qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent pas interrompre le travail (hôpitaux, transports publics...).

Le salarié n'est pas tenu de récupérer les heures de travail non effectuées pendant un jour férié chômé.

Le salarié ne peut prétendre à aucun jour de congé supplémentaire si un jour férié chômé tombe un jour habituellement non travaillé (sauf si des dispositions conventionnelles le prévoient).

1er mai :

Le salarié qui ne travaille pas le 1er mai est obligatoirement rémunéré. Cette journée ne peut pas entraîner de réduction de salaire. Ainsi, les salariés rémunérés à l'heure, à la journée ou au rendement ont droit à une indemnité égale au salaire perdu du fait de ce chômage. Les heures supplémentaires habituellement effectuées doivent être payées avec majoration de salaire.

Le salarié qui travaille le 1er mai bénéficie du doublement de sa rémunération.

  À savoir :
le salarié travaillant de nuit en partie le 1er mai et le lendemain (ou la veille) bénéficie également du doublement de sa rémunération.

 

Autres jours fériés

D'autres jours fériés peuvent exister dans une région, une localité ou dans certains secteurs d'activité. C'est le cas, par exemple, de l'Alsace et de la Moselle qui bénéficient également du Vendredi Saint et du 26 décembre.

Ponts

L'employeur peut également accorder un pont aux salariés en particulier entre un ou deux jours de repos hebdomadaire et un jour férié. Les heures perdues du fait du pont peuvent être récupérées, les salariés étant amenés à effectuer un autre jour les heures de travail perdues.

 

Calendrier 2019 des fêtes et des jours fériés spécifiques aux départements et DOM/TOM de France

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Mardi 5 mars Arrivée de l'évangile en Polynésie française
Vendredi 19 avril Vendredi saint
Samedi27 avril  Abolition de l'esclavage à Mayotte
Samedi 28 avril  Saint Pierre Chanel (Wallis-et-Futuna).
Mercredi 22 mai  Abolition de l'esclavage en Martinique
Lundi 27 mai  Abolition de l'esclavage en Guadeloupe & Saint-Martin
Lundi 10 juin Abolition de l'esclavage en Guyane
Samedi 29 juin Fête de l'autonomie en Polynésie Française
Vendredi 21 juillet  Fête Victor Schoelcher, en Guadeloupe et en Martinique
Dimanche 29 juillet Fête du Territoire à Wallis-et-Futuna
Mardi 24 septembre Fête de la citoyenneté en Nouvelle Calédonie
Mercredi 9 octobre Abolition de l'esclavage Saint Barthélémy
Mercredi 2 novembre Fête des morts en Martinique
Vendredi 20 décembre Abolition de l'esclavage à la Réunion
Jeudi 26 décembre Saint Etienne: (Moselle, Bas-Rhin, Haut-Rhin).

 

 

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Date de dernière mise à jour : 07/01/2019