• Combien coûte vraiment un salarié ?
• Des aides pour la rénovation énergétique de votre logement
• Immatriculer une entreprise, modifier sa situation ou déclarer sa cessation
• L’aide à l’embauche d’un premier salarié
• L’aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’une entreprise (ACCRE)
• L’éco-prêt à taux zéro (éco-PTZ)
• Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)
• Salaires minimaux bâtiment 2017
• SALAIRES - PANIERS - DEPLACEMENTS

• Accidents du BTP
• Etude des contraintes physiques des ouvriers du BTP
• Chiffres clés BTP 2015/2016
• Evolution des métiers depuis 30 ans
• Enquête résultat BTP de 1996 à 2016
• Le marché de la sous-traitance
• Chiffres auto-entrepreneurs 2015
• Ouvriers qualifiés second-oeuvre 1982-2014
• Rénovations : Résultats 2015
• SMIC de 1980 à 2017

Heures supplémentaires : Questions-Réponses

Majorations, droit de refus, repos compensateur, limite....etc

Plus sur ►http://www.haldati.fr/pages/informations-publiques/heures-supplementaires-tout-comprendre.html

Pour connaitre vos charges sociales et impôts à payer lorsque vous êtes à votre compte, suivez ce lien►

http://www.haldati.fr/pages/dossiers-pratiques/cotisations-reelles-rsi-auto-entrepreneur-ou-artisan.html

Quelles Assurances pour un Artisan du Bâtiment ?

Suivez ce lien►http://www.haldati.fr/pages/dossiers-pratiques/quelles-assurances-pour-un-artisan-du-batiment.html

Marchés publics > Sources des marchés publics > Codes

Téléchargement du DUME ou saisie en ligne sur Internet (Site dédié de la Commission Européenne)

Cliquer sur les liens concernés pour :

• Compléter le DUME en ligne sur Internet (Site dédié de la Commission Européenne) ;
• Télécharger le formulaire type du DUME qui figure en annexe 2 du règlement d'exécution (UE) 2016/7 ;
• Le mode d'emploi : FAQ eDUME en Français - FAQ e(Document Unique de Marché Européen)

• Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment - 10 salariés
• Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours
• Montant et composition du salaire
• SALAIRE MINIMA BÂTIMENT 2016
• Petit & Grands déplacement des ouvriers du bâtiment 2016
• La prise en charge des frais de transport par l’employeur
• Les Grand déplacements
• Fêtes légales en 2017
• Cumul des revenus en cas de création ou de reprise d’entreprise
• Les heures supplémentaires : définition et limites
• Quelles sont les durées maximales de travail ?

Pour tout savoir suivez ce lien ►

http://www.haldati.fr/pages/reglementations/salaires-minimaux-batiment-2016.html

Combien coûte réellement un salarié quelques exemples :

Ce calcul a été réalisé avec le simulateur en ligne du Ministère du travail, si vous voulez vous en servir suivez ce lien ►http://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-tpe-pme/tpe-pme/article/le-simulateur-du-cout-d-embauche

L’architecture moderne est  fantastique et tente de nous rapprocher des étoiles. Les gratte-ciel apparaissent extrêmement vite et ils sont de plus en plus impressionnants, voici quelques exemples de projets.

détails ►http://www.haldati.fr/pages/actualite-batiment/8-batiments-du-futur-en-cours-de-construction.html

Crédits : © Wellnhofer Designs - Fotolia.com

Allocations d'assurance chômage, liquidation unique des retraites, isolation acoustique en cas de travaux importants, diagnostics électricité et gaz à fournir pour les locations, verbalisation en cas de circulation sans vignette en zone de circulation restreinte ou encore conformité des plaques d'immatriculation des deux roues. Retrouvez les principales nouveautés au 1er juillet 2017.

Plus ►http://www.haldati.fr/pages/les-news-publiees/ce-qui-change-au-1er-juillet-2017.html

jUILLET 2017

D'après la dernière étude de la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes, celle-ci révèle des améliorations au niveau de l'activité des entreprises et une meilleure visibilité sur leurs carnets de commandes.

26% des sondés déplorent toujours une visibilité inférieure à 1 mois, 38% des entreprises ont désormais une visibilité supérieure à 3 mois (contre 31% le trimestre précédent).

La concurrence est toujours présente, 75% des entreprises le ressente. Elle se compose d'un tiers d'entreprises régionales qui élargissent leurs zones d'intervention pour se garantir une activité minimum. La situation financière des entreprises reste précaire, 47% des artisans déclare une trésorerie précaire ou insuffisante.

Les responsables de la CAPEB évoquent aussi la volonté de la Région Auvergne-Rhône-Alpes de lutter contre le travail détaché, au travers des appels d’offres. Le contrôle contre le travail détaché illégal de la part des services de l’Etat est par ailleurs monté en puissance. En 2015, plus de 570 contrôles avaient été réalisés. Et en 2016, leur cumul atteignait 1.475 sur la grande région.

Source Lyon pôle immo ►http://www.lyonpoleimmo.com/2017/05/05/45562/une-activite-en-amelioration-pour-lartisanat-du-batiment/

• L'impact du travail détaché en France
• Fraude au travail détaché : Les sanctions tombent enfin !

Le décret relatif aux obligations d'amélioration de la performance énergétique dans les bâtiments existants à usage tertiaire a été publié au Journal Officiel le 10 mai 2017, après plus de six ans d'attente. Il définit une obligation de diminution de la consommation énergétique de ces bâtiments de 25% d'ici à 2020, puis de 40% d'ici à 2030.

Publics concernés : collectivités territoriales, services de l'Etat, propriétaires et occupants de bâtiments à usage tertiaire privé, professionnels du bâtiment, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux d'études thermiques, sociétés d'exploitation, gestionnaires immobiliers, fournisseurs d'énergies. 
Objet : mise en place d'une obligation de réduction des consommations énergétiques dans les bâtiments à usage tertiaire. 

Consulter le décret ►

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=E8BB5EA1490CA79C6B186FDB132CE658.tpdila20v_3?cidTexte=JORFTEXT000034639354&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000034630664

Au 1er Janvier, les aides à la rénovation énergétique seront reconduites pour continuer le financement de la transition énergétique. Le crédit d’impôt pour la transition énergétique (CITE) sera prolongé jusqu’au 31 décembre 2017. 

2017 apporte une nouveauté car le CITE peut être cumulé avec l’éco-prêt à taux zéro et cela sans conditions de ressources. Ce cumul est accessible à tout particulier ou locataire réalisant des travaux d’amélioration thermique dans son logement principal. Le cumul éco-PTZ / CITE est applicable pour les travaux réalisés à compter du 1er mars 2016.

Source : Ministère de l'environnement►http://www.planbatimentdurable.fr/les-bonnes-resolutions-du-secteur-du-batiment-en-a1068.html

Situé à Cupertino en Californie, le tout nouveau siège d'Apple, sera livré mi-2016. C'est Steve Jobs qui avait imaginé cet ensemble et en avait présenté le projet en 2011.

En savoir plus ►http://www.haldati.fr/pages/les-news-publiees/le-vaisseau-spatial-d-apple.html

A l’horizon 2018, la loi relative à la Transition Énergétique pour la Croissance Verte fixe l’objectif d’une réglementation environnementale ambitieuse pour les bâtiments neufs avec la prise en compte du poids carbone tout au long du cycle de vie, et à l’horizon 2020, la généralisation des bâtiments à énergie positive.

En savoir plus►http://www.haldati.fr/pages/actualite-batiment/le-nouveau-label-e-c.html

Smic : + 0,93 % au 1er janvier 2017

Le nouveau montant horaire brut est porté à 9,76 € au 1er janvier 2017 (contre 9,67 € depuis le 1er janvier 2016). C'est ce qu'a annoncé la ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social dans un communiqué lundi 19 décembre 2016.

À partir du 1er janvier 2017, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est revalorisé de 0,93 % (contre 0,6 % au 1er janvier 2016).

Cela correspond à 1 480 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires (contre 1 466,62 € bruts, précédemment), ce qui représente 1 153 € nets par mois (soit 11 € de plus par mois).

Le premier ministre Édouard Philippe dévoile la feuille de route de sa réforme du Code du travail.

Ce dernier prévoit d’abord l’adoption de mesures « sur la rénovation de notre droit du travail » grâce à des ordonnances qui seront publiées cet été.

"Rénover le modèle social est à la fois indispensable et urgent" a déclaré Edouard Philippe lors de la conférence de presse de présentation des grands axes de la réforme du travail.

Le projet de loi autorisant les ordonnances présenté le 28 juin.

En savoir plus ►http://www.haldati.fr/pages/les-news-publiees/reforme-du-travail-les-six-grands-chantiers-sociaux.html

Le bilan 2015/2016 de l'activité du secteur BTP avec un total de 124 milliards d'euros de travaux, un effectif salarial de + de 1 millions de salariés et 544 000 entreprises.

Accedez aux tableaux de ce bilan :

►http://www.haldati.fr/pages/chiffres-insee/chiffres-cles-btp-2016.html

L'Assurance maladie lance 6 nouvelles aides financières qui s'ajoutent au 6 autres, pour la prévention des risques professionnels dans le BTP. 4 d'entre elles s'inscrivent dans le programme des TPE. Deux touche plus particulièrement le BTP :

-Transport + sûr pour réduire les risques d'accidents du travail sur les camions à l'arrêt dans les petites entreprises du transport routier de marchandises et du BTP ;
-Bâtir+ pour lutter contre les risques de chutes et de TMS et améliorer l’hygiène et la santé sur les chantiers.

-Garage plus sûr pour agir contre les risques chimiques et les troubles musculo-squelettiques (TMS) dans les garages ;
-Stop essuyage pour lutter contre les risques de TMS et de coupures liés à l'essuyage des verres dans les cafés, hôtels et restaurants ;
Il existe également Filmeuse + pour réduire les risques associés au filmage manuel des palettes dans les secteurs industriels et logistiques et Stop Amiante qui sortira courant novembre.

En 2015, près de 3000 entreprises de moins de 50 salariés ont bénéficié d’aides financières d’un montant moyen de 5500 euros, pour investir en prévention.
Les entreprises ont jusqu’au 15 juillet 2017 pour réserver ces aides auprès de leur caisse régionale.

La liste des aides►http://www.haldati.fr/pages/dossiers-pratiques/12-aides-financieres-pour-prevenir-les-risques-professionnels-dans-les-tpe-pme.html

Horaires, rénumérations, congés, taches, autant de questions dont vus trouverez les réponses pour les stages en Entreprise.

En savoir plus ►http://www.haldati.fr/pages/dossiers-pratiques/5-questions-reponses-sur-les-stages-en-entreprise.html

Le bâtiment recrute environ 80 000 personnes par an.Il est possible d'intégrer le secteur en débutant comme manoeuvre sur un chantier.Les difficultés de recrutement sont constantes dans le BTP, concernant la majorité des professions : maçon, peintre, plombier, couvreur, etc. Trouver un emploi sans diplôme dans le BTP est tout à fait faisable.

En savoir plus ►http://www.haldati.fr/pages/reglementations/travailler-dans-le-btp-sans-diplome.html

L'AFPA est le premier organisme de formation qualifiante des actifs en France. Depuis 60 ans, l'AFPA permet le développement, le maintien et l'évolution des compétences.

L'AFPA est une entreprise de formation professionnelle ouverte à tous tous. Sa mission principale est d'élever la qualification des actifs en mettant l'accent sur les personnes les moins qualifiés. L'AFPA propose plus de 700 formations réparties sur 186 campus en France. Son domaine couvre plus de 300 métiers, depuis l'ouvrier qualifié jusqu'au technicien supérieur dans les secteurs du BTP, de l'industrie ou du tertiaire. Les formations sont dispensées par des professionnels ayant travaillé au moins cinq années dans le secteur où ils enseignent.

En savoir plus ►https://www.afpa.fr/